2020年6月16日至8月15日，县委第一巡察组对我局党组开展为期两个月的巡察。2020年10月10日，县委第一巡察组向我局党组反馈了巡察意见。巡察整改期间，县纪委对县委第一巡察组巡察反馈意见整改工作进行督查。经过整改，巡察反馈问题已全部整改完成，按照党务公开原则和巡察工作有观要求，现将巡察整改情况予以公布。

整改落实情况：

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策部署情况方面。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位整改情况。一是学习制度执行不到位问题整改情况。在严格按照2020年学习计划的基础上，增加集中学习次数，全年累计组织集中学习19次。二是关于学习时效性不强问题整改情况。在学习理论知识的同时，增加学习了习近平总书记关于信访工作的重要指示《下大气力把信访突出问题处理好 把群众合理合法的利益诉求解决好》、《习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述》内容。三是关于主题教育不扎实问题整改情况。对机关党员干部“不忘初心、牢记使命”心得体会进行重新审查，每名党员重新撰写了心得体会，先后两次组织相关知识测评，经过测评，知识掌握程度不断提升。四是意识形态工作落实不到位问题整改情况。切实贯彻落实好中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和文安县意识形态工作责任制实施方案，担负起意识形态工作主体责任。将习近平总书记关于意识形态工作重要论述及中央关于做好意识形态工作的相关规定要求纳入党组中心组学习计划，并针对我单位实际，由党党支部书记王文增同志牵头制定《文安县信访局落实意识形态工作责任制实施方案》。根据《实施方案》，严格落实意识形态工作各项工作要求。利用LED显示屏、候访大厅显示屏、宣传橱窗等平台，开展意识形态宣传工作。制定印发了《进一步加强“学习强国”在线学习的通知》，要求机关全体全部参与学习，每周对学习情况进行通报。结合我单位实际，进一步完善了《网络意识形态责任制实施细则》，制定印发了《报告会、研讨会、讲座管理暂行规定》。

2.履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署不到位整改情况。一是对上级关于信访工作重大决策部署落实不坚决、不主动整改情况。对上级关注的信访案件化解工作，特别是省领导包联信访事项，召开调度会议进行调度部署，结合我县实际，研究解决办法。加强法治信访宣传工作，在后放大厅播放法治信访宣传片，引导来访群众依法、逐级、有序开展信访活动。二是重点信访攻坚任务落实不到位整改情况。对上级交办的信访问题，全部明确县级包联领导，并确定责任单位和责任人,定期督办，确保按时办结。对巡察组反馈的2016年以来没有得到有效解决的8个问题进行回头看，确保做到“三到位一处理”，截止目前，已全部办结。

3.坚持和加强党的全面领导不到位整改情况。一是班子履职不到位整改情况。党支部于12月15日进行了换届，支部成员和班子成员重新进行了分工。为进一步规范支部决策程序，制定印发了《文安县信访局党支部委员会议事决策规则》，对“一把手”表态，“三重一大”进行了具体明确。制定出台了京津冀一体化、服务雄安新区信访工作预案，另外，巡查整改工作以来，我单位加大信访隐患排查力度，先后开展3次排查，共排查出147条矛盾隐患。二是机关管理体制机制不健全整改情况。制定印发了《外出值班制度》、《文安县信访局机关内部管理制度》，其中，对工作制度、考勤制度、公文处理制度、车辆管理制度、值班制度、公务接待制度均提出了具体要求。三是履行组织协调职能不到位整改情况。进一步完善了《信访工作联席会议工作规则》，明确了信访工作联席会议会商机制，进一步增强常态化、长效化解决全局性信访问题的合力。建立完善了来访简易程序制等系列特事特办、急事急办工作制度。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面整改情况。

1.整治形式主义、官僚主义不到位整改情况。一是贯彻落实上级精神和要求浮在表面，不深入整改情况。为进一步贯彻习近平总书记“三到位一处理”信访工作重要指示，开展“三到位一处理”进行了集中研讨，从而提升案件督导工作水平。二是调查研究形式化整改落实情况。制定印发了《关与开展基层调研活动的通知》，班子成员围绕调研课题，深入基层开展调研活动，撰写调研报告。三是文风会风不实整改情况。对市联席办下发的《关于建立突发信访事项协调处置工作机制的实施办法（试行）》，没有直接转发，而是结合我县实际，制定出台了《文安县关于建立突发信访事项协调处置工作机制的实施办法（试行）》。党支部书记对“三会一课”、述职述廉报告、民主生活会等材料进行审核把关，杜绝雷同及网络抄袭情况。

2.担当尽责为民服务不到位整改情况。一是为主动帮助群众化解信访问题，积极落实“领导接待日”工作，将县级领导接访安排在电视台和后方大厅进行公示，并主动约访相关群众，积极主动化解信访问题。二是为民服务作风需改进整改情况。为切实改变工作作风，党支部组织开展了作风整顿大会，并制定印发了《接访工作“十五个环节”规范》。三是群众问题解决不到位整改情况。针对易发多发的群众风险点，县县联席会议设立相关问题工作小组，对相关问题问题进行分类，建立台账，并向相关工作小组进行交办制定下发了《关于建立突发信访事项协调处置工作机制的实施办法（试行）》，形成有效的防范体制机制。

3、资金、资产管理等方面风险点防范不到位整改情况。一是资金管理不规范整改问题。按照《文安县信访局财务管理制度》要求，对资金审批手续进行完善，并严格执行。二是支出程序不规范整改问题。严格按照《文安县信访局财务管理制度》和《文安县信访局内部操控手册》等相关文件要求，对三公经费及其它费用支出进行严格把关。三是资产管理不规范整改问题。按照《文安县信访局财务管理制度》要求，做好办公用品管理工作，办公室制定了《文安县信访局机关物资申请表》，由申请人、申请人科室负责人、物资管理员、办公室负责人签字后，方可领取办公用品。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题整改情况。

1.基层党组织建设不到位整改情况。一是党建责任落实不到位整改情况。把党建工作列入重要议事日程。党支部书记作为党建工作第一责任人，充分发挥管党治党主体责任，找准党建工作与业务工作的切入点，处理好发展与党建之间的关系，围绕党建促发展，围绕发展强党建。支部会议采用固定记录本记录。二是党建体制机制需加强整改情况。进一步完善民主评议制度、三会一课制度等机制体制。三是党内政治生活不严肃整改情况。严格落实“三会一课”制度，规范《党支部工作手册》使用管理，提升党内组织生活规范化、常态化、制度化水平。严格落实召开民主生活会的制度要求，根据规定步骤严格制定民主生活会方案，保证民主生活会不丢项、不落项。班子成员发言材料由党支部书记审定。

2.执行新时代党的组织路线和选人用人方面不到位整改情况。一是党管干部原则性不够强整改情况。杜绝以党政联席会研究干部人事工作，坚持党管干部原则，党支部研究干部人事工作。二是干部培养机制需完善。2021年1月5日，召开支部会议，明确了各科室负责人，并将各科室负责人作为科级干部后备人选，进行培养，择优推荐。三是干部制度执行不严格整改落实情况。按照县委对事业超编问题的整体安排部署，协调县人事、编制等部门进行调整，目前，已调出事业人员1人。

3.履行管党治党政治责任不到位整改情况。一是管党治党三个责任落实不到位，班子主体责任不到位。严格落实党风廉政建设党组主体责任清单，加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查，健全完善考核奖惩体系，做好述职述廉工作，确保党组主体责任落到实处。支部主要负责人与班子成员之间、班子成员与部门主要负责人之间，12月底开展了党风廉政建设主体责任警示谈话。二是对巡察、审计等监督检查指出的问题整改不到位整改情况。对照2018年省委巡视组对文安常规巡视发现的问题进行“回头看”，对省委巡视组交办的401件信访问题进行了回头看，已全部办结。对出台的相关制度进行回头看，巩固整改成果。三是对党员干部廉政教育不到位整改情况。组织召开了党风廉政建设和反腐败工作警示教育活动，结合理论中心组，集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，加大党员干部对廉洁自律知识的学习效果。

欢迎广大党员干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。征求意见时间为2个月（自2021年1月8日至2021年3月7日）。联系电话：0316—5231235（工作时间）；邮政信箱：文安县信访局三楼308房间；邮政编码：065800；电子邮箱：wenanxinfang@163.com.  

         文安县信访局党支部

2021年1月8日