开展企业用工调研，密集组织高频次专场招聘活动，开展省内劳务合作……当前，在保复工促就业的火热氛围里，文安县人社局组织的春风行动暨就业援助月活动如火如荼，为节后的劳动力市场带来浓浓暖意。

这一场“春风”应需而生、正当其时。春节刚过，随着疫情防控政策优化调整和经济加快复苏，劳动力市场呈现回暖态势。一边是企业复工复产的脚步加快，用工需求激增；一边是劳动者返岗务工的心情迫切，就业意愿强烈。为了帮助劳动者有序返岗、就业创业，为企业提供用工服务、政策支持，文安县人社局抢抓重要窗口期和黄金期，根据实际情况多措并举、积极作为，让“春风”吹暖就业路。

明确“供”在何处、“需”在何方，才能确保供需精准高效匹配。一方面，全面组织摸排。深入走访企业了解招工难题、用工需求，开展动态监测。另一方面，精准开展对接。顺应互联网技术发展的潮流，将招聘会搬到线上、搬进直播间，1月4日和10日，分别在廊坊就业网平台和文安县均东人力资源有限公司举办了“2023春风行动暨就业援助月专场招聘会”和“直播带岗”活动，发布就业岗位900余个，达成就业意向173人。顺应劳动力流动性增强的趋势，加强省际劳务协作，1月31日至2月3日，人社局“外招小组”带领本地优质企业，先后赴邯郸、邢台两地四县（区）开展了为期4天的劳务协作对接行动，现场达成就业意向410人。

秋去冬来又一春。一年又一年，春风行动的内容日益丰富、形式更加多样，始终不变的是稳就业惠民生的初心。文安县人社局通过精心组织实施、加强宣传引导，提供更有质量、更有效率、更有温度的就业服务，实现就业有支持、用工有保障、满意有提升，必将为完成全年就业工作开好头、起好步。