7月22日，我县2023年公开选聘高中教师面试在县实验中学如期进行，为确保考试顺利完成，县人社局精心组织、认真筹备，全力做好考试组织工作。

精心组织考务工作，确保“零失误”。7月21日下午在县实验中心大会议室组织考务培训会，人手发放一本面试考务手册，要求参会人员认真学习选聘考试试讲方案，明确各部门岗位职责、工作人员分工和具体工作流程，加强沟通协调，严肃工作纪律，确保各项考务工作落到实处，真正做到“零失误”。

严格组织面试程序，确保“无缝衔接”。为扎实做好面试各环节工作，精心制定面试方案，设置考务办公室、候考室、备课室、面试室各一个，设置一定数量的备用隔离考场，为方便考生备课、讲课，三室相邻。另外候考室、备课室工作人员和引导人员紧密配合、无缝衔接，做到面试现场秩序井然，考风考纪优良。面试评委采取域外考官担任，现场抽签的方式进行，三室全部设置在标准化考场，考场全程视频监控，设置屏蔽仪。

严格把控考试细节，确保高质高效完成。一是确保试卷安全。加强试卷管控，严格执行试卷运送、交接、保管、分发、使用、回收程序，实现无缝对接。二是加强人员培训。坚持选调政治可靠、责任心强的人员参与考务工作，尤其加强对考务人员的保密纪律教育。三是加强巡视督查。邀请县纪委监委人员进行巡考监督，全面督查考前准备情况、考试实施过程以及考试收尾工作，确保整场面试工作公平公正、高质量完成。

面试成绩当天在文安县政府网上予以公布，充分体现了公开、平等、竞争、择优的考试原则，同时给广大人民群众和应试考生一个满意的答复。