根据县委巡察工作统一部署，12月3日，县委第三巡察组巡察“回头看”县人社局党组工作动员会召开。会前，县委第三巡察组组长宫钢波同志召开与县人社局党组书记杨雨生同志的见面沟通会，通报了有关工作安排；县纪委常委、县委巡察办主任吴咏牛同志代表县委巡察工作领导小组传达了县委主要领导关于巡察“回头看”工作的讲话精神。县委第三巡察组组长宫钢波作动员讲话，对做好巡察工作提出要求。县委第三巡察组副组长、联络员、组员出席会议。县人社局班子全体、驻局纪检组、中层以上干部参加会议，县局党人社组书记、局长杨雨生主持会议并作表态发言。

吴咏牛同志强调，一要提高政治站位，深刻认识巡察“回头看”的重大意义。省委高度重视巡视整改工作，把开展常态化“回头看”作为强化整改的有力手段，十届省委对我县巡视“回头看”现场巡视阶段刚刚结束。县委书记任涛同志在第八轮巡察动员部署会上对本轮巡察“回头看”提出具体要求：强化跟踪督导，推动巡察整改常态长效，促进巡察成果转化为推动发展的实际成效。巡察整改是政治任务，“回头看”是检验整改成效的重要举措，更是推动全面从严治党向纵深发展的关键抓手，要切实增强接受巡察监督的政治自觉、思想自觉和行动自觉。人社局党组要把整改工作贯穿巡察全过程，要以“回头看”为契机，实现“整改一个问题、规范一个领域、治理一个方面”，做好巡察工作“后半篇文章”，切实把整改成果转化为推动高质量发展的强大动力。二要聚焦关键环节，精准发力抓好巡察“回头看”重点任务。“回头看”要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，突出重点、抓住关键，推动整改取得实效。要紧盯整改成效，查深查透突出问题；要紧盯责任落实，压实各级整改责任，党组织书记要扛起第一责任人责任，班子成员要落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的整改格局；纪检监察、组织等部门要履行监督责任，加强跟踪督办；要紧盯长效机制，推动标本兼治。三要强化责任担当，着力提升巡察工作的协同性、实效性。这次“回头看”之外，还要对上次巡察之后出现的新问题进行“政治体检”，县人社局党组要坚定立场、态度鲜明，以高度的政治责任感和使命感，积极支持配合县委巡察组工作，共同完成好这次巡察任务。要主动接受监督，积极支持配合，坚持廉洁自律；要严格执行党章党规，带头遵守中央八项规定精神，遵守巡察纪律、保密纪律和廉洁纪律。

宫钢波同志指出，巡察“回头看”工作政治要求高，群众关心、社会关注。县委巡察组和人社局党组承担着共同的使命，根本目的是一致的。希望人社局党组和党员领导干部本着对党的事业高度负责的态度，积极支持配合县委巡察组工作，确保这次巡察“回头看”任务取得实效。并提出三点希望：一要强化政治责任。人社局党组要强化自觉接受监督的意识，激发共同发现问题、解决问题的内生动力，形成同题共答的合力。二要强化协作配合。要按照巡察工作要求，成立专门的联络组，加强与巡察组的沟通联络，配合做好个别谈话、座谈调研、延伸了解等工作。三要强化纪律要求。要积极支持配合巡察组开展工作，对妨碍、干扰巡察工作的行为，要依规依纪依法严肃处理、追究责任，确保巡察工作有力有序有效开展。

杨雨生同志作表态发言，他表示，一要提高政治站位，准确把握巡察“回头看”的政治定位。全局党员干部要切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，主动对标对表，通过巡察“回头看”，找准工作中的堵点难点、补齐制度机制的短板弱项、激发干部队伍的干事活力，确保思想统一，步调一致。二要聚焦重点任务，以坚决态度配合巡察“回头看”工作。全局上下要严格按照巡察组的工作要求，聚焦重点、主动配合，各股室、各事业单位要严格服从协调联络小组的安排，积极配合巡察组的谈话、调研、走访等工作。三要强化责任担当，以巡察“回头看”推动工作提质增效。全局党员干部对巡察组反馈的问题，要拿出“当下改”的举措，集中解决突出问题，形成“长久立”的机制，深挖问题根源，完善制度体系，防止问题反弹回潮，切实把巡察“回头看”的成效转化为推动人社事业高质量发展的强大动力。

巡察期间，县委第三巡察组举报电话为：17692602059（8:30-17:30，节假日只接收短信），受理信访举报邮政信箱为：文安县纪委监委转县委第三巡察组，受理信访举报电子邮箱为：waxwdsxcz@126.com，县委第三巡察组联系信箱：分别设置在文安县人社局办公室门前及巡察组驻地县就业服务中心门前。根据巡察工作职责和有关要求，县委巡察组主要受理反映县人社局党组领导班子及其成员，下一级党组织主要负责人和重要岗位党员领导干部问题的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围内的信访问题，将按规定转交被巡察单位或有关部门认真处理。