文安县城市建设发展有限公司是由文安县人民政府批准设立的国有独资公司，注册资金10亿元，公司经营范围：园区基础设施建设、运营管理；房地产开发经营；房屋建筑工程施工；市政设施管理；环境卫生管理；绿化管理；物业管理等。因公司业务需要，现面向社会公开招聘41名工作人员。

一、资格条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有敬业奉献精神。

3.责任心强，具有优良的职业素养、团队合作精神和良好的心理素质，身体健康。

(二)有下列情形之一者，不受理报名：

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

4.为失信被执行人的;

5.其他情形不宜报名的。

二、招聘岗位和任职要求

（一）综合办公室工作人员1名

任职要求：男性，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备较好的文字写作能力，能够熟练使用办公软件，做事认真负责，具有良好的协调沟通能力，具有3年以上国企、大型民企、党政机关办公室工作经验。

（二）财务管理部工作人员4名

1、资金专员1名

任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、审计等相关专业，3年以上财务工作经验，资金往来收支办理、结算账户维护、现金及银行日记账登记等。

2、融资专员1名

任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、审计等相关专业，3年以上财务相关工作经验。

3、财务工作人员2名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，中级及以上会计职称，5年以上财务工作经验，熟悉预算、造价、成本、财务分析工作，具有房地产、建筑公司财务管理相关工作经验。

（三）永筑建设工程有限公司工作人员21名

1、预算经理1名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，土木工程、工程造价等专业，能娴熟操作广联达、新奔腾等造价软件和CAD等办公软件，有一定的现场施工经验，熟悉相关计量标准，对计价清单，计价规范，算量规则，施工成本分析有深入独到的见解，具有8年以上工作经验，具备相关中级职称或造价师资格者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。
   2、预算主管1名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，土木工程、工程造价等专业，能娴熟操作广联达、新奔腾等造价软件和办公软件，具有5年以上工作经验，从事过招投标预算编制、项目过程计量和竣工决算工作经历，能按图独自完成工程算量，具备相关中级职称或造价师资格者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。

3、安全主管1名

任职要求：男性，年龄45周岁以下，本科及以上学历，工程管理、工民建、土木工程等相关专业，具有5年以上同岗位工作经验，有安全员C证，有极强的安全学问和意识，能独立完成安全管理工作，工作细心有条理，有较强的协调沟通能力，特别优秀者可适当放宽条件。

4、安全员2名

任职要求：男性，年龄45周岁以下，本科及以上学历，工程管理、工民建、土木工程等相关专业，具有3年以上同岗位工作经验，有安全员C证，熟悉建筑工程安全资料，有较强责任心和现场沟通协调能力。

5、项目经理2名

任职要求：男性，年龄45周岁以下，本科及以上学历，建筑管理类或土木工程类专业，具有8年以上工作经验，1-2个完整项目同岗位工作经历，具有一级建造师证书，相关中级职称。

6、生产经理2名

任职要求：男性，45周岁以下，本科及以上学历，建筑管理类或土木工程类专业，具有相关中级职称，具有5年以上行业同岗位工作经验，工作责任心强，有较强现场管理沟通协调能力。

7、技术负责人2名

任职要求：男性，年龄40周岁以下，本科及以上学历，建筑管理类或土木工程类专业，具有相关中级职称，5年以上行业同岗位工作经验，有建造师资质证书优先。

8、技术员1名

任职要求：男性，本科及以上学历，土木工程类相关专业，具有同岗位两年以上工作经验，工作责任心强，有较强表达沟通能力。

9、水电施工员2名

任职要求：男性，年龄40周岁以下，本科及以上学历，建筑电气工程类或给排水类专业， 5年以上行业同岗位工作经验，具有相关中级职称和建造师资质证书优先。

10、土建施工员3名

任职要求：男性，年龄40周岁以下，本科及以上学历，建筑管理类或土木工程类专业， 5年以上行业同岗位工作经验，具有相关中级职称和建造师资质证书优先。

11、质检员2名

任职要求：男性，年龄40周岁以下，本科及以上学历，建筑电气工程、给排水专业或土木工程类专业， 5年以上行业同岗位工作经验，具有相关中级职称和建造师资质证书优先。

12、资料员2名

任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，能熟练使用办公软件，整理工程档案业内资料，具有驾驶证。

（四）城发房地产开发有限公司工作人员2名

1、规划设计部工作人员1名

任职要求：男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，建筑设计、规划设计或环境艺术设计等相关专业，会使用CAD、SU等设计软件，具有3年以上大型企业规划设计工作经验。

2、安全生产部主管1名

任职要求：男性，年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上党政机关或大型企业安全生产管理工作经验，熟悉安全生产的规章制度和相关法律法规，特别优秀者可适当放宽条件。

（五）良骏科技有限公司工作人员3名

1、房产测绘测量员1名

任职要求：男性，年龄35周岁以下，本科及以上学历，测绘类专业，3年及以上房产测绘测量工作经验，有测绘中级职称者优先。

2、工程测量员2名

任职要求：男性，年龄35周岁以下，本科及以上学历，测绘类专业，具有3年及以上工程测量工作经验，有测绘中级职称者优先。

（六）资产运营有限公司营销主管2名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业，具备5年及以上大型国企、优秀民企工作经验，可独立完成项目主体产品及营销策划报告，熟悉项目各阶段的策划工作流程，具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力，有医疗、养老类项目运营经验者优先考虑。

（七）城发供水服务有限公司化验员1名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，化学检验、水质检验等专业，能熟练操作设备仪器与水质分析，具有5年以上工作经验者优先，并持有权威机构认定的从业资格证，特别优秀可适当放宽条件。

（八）永岚文化服务有限公司工作人员2名

1、运营主管1名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有3年以上电商运营、媒体运营工作经验，具有良好的沟通能力、资源协调能力与数据分析能力。

2、工作人员1名

任职要求:男女不限，年龄35周岁以下，本科及以上学历，传媒相关专业，具有2年以上传媒相关工作经验，具有独立策划制作短视频的能力。

（九）应届毕业生5名

任职要求：男女不限，2023年高校应届毕业生，全日制本科及以上学历，土木工程、设计、会计、金融、中文、文秘、新闻、编导、传媒运营管理等专业。

 三、招聘程序

（一）报名：本次报名采取网络(邮箱)报名的方式。每名应聘人员限报一个岗位。

1.报名时间2023年11月13日至2023年11月17日17时30分。

2.报名邮箱：应聘人员在规定的报名时间内，将报名材料发送到waxcfrlzy@163.com邮箱，邮件主题名字段格式为“姓名+岗位名称+公司名称”。

3.网络报名时需提交的材料:

①填写完整的《文安县城市建设发展有限公司应聘表》（需贴有近期彩色1寸免冠电子照片，采取wps、word方式上传邮箱）；

②本人身份证原件照片;

③毕业证、学位证原件照片;

④有职业资格和专业技术职务任职资格要求的，需提供职业资格证和专业技术职务任职资格证原件照片;

⑤对有工作经历要求的岗位需要提供工作经历证明，证明可为以下任一：单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文等。

（二）资格审查及笔面试：按程序进行资格审查和初步筛选后，电话通知符合条件的人员参加面试。此次招聘拟采取笔试+面试的方式进行。符合报名条件人数超过1:5的岗位需要参加笔试+面试，低于1:5的岗位只需要参加面试。

（三）聘用：按照笔试、面试成绩确定进入体检和考察范围人员，经体检考察合格后，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为一年，实行试用期制度，试用期两个月(含在合同期限内)，试用期不合格的解除劳动合同。劳动合同期满后，考核合格的，可续签合同。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的，可解除合同。签订合同后，薪酬总额为基础薪酬+级别薪酬+绩效薪酬，购买“四险一金”、国家法定休假等。以上薪酬及福利按公司薪酬管理规定执行，试用期工资福利待遇执行试用期工资政策。

联系人：吕茹境              联系电话：0316-5286813

附件：文安县城市建设发展有限公司应聘表

文安县城市建设发展有限公司      

2023年11月13日